1、人员招聘
　 根据用人单位的要求，办理人员招聘，包括安排面试、政审、体检、报到
2、员工培训
　　进行员工的入职培训，提供人力资源测评服务
3、劳动关系
　　订立、履行劳动合同
4、就业登记
　　办理招退工手续及招录用备案登记
5、员工档案管理，人事档案挂靠、户口调转、职称评定
　　负责对员工建立和归集必要的人事工作档案，办理员工户口调转、人事档案挂靠、技术职称评定，出具各类人事证明 6、工资支付
　　承办工资发放，代扣代缴个人所得税
7、社会保障
　　办理员工社会保险或非城镇员工综合保险、住房公积金
8、工伤处理
　　处理员工医疗及工伤事故
9、事故处理
　　处理员工违纪违规责任事故
10、劳动争议
　　处理劳动争议纠纷，代理争议仲裁、诉讼
11、政策咨询
　　劳动人事政策咨询、解答和协调处理疑难问题